В Украине могут увеличить длительность отпуска за своей счет: кому это нужно
В Украине могут вдвое увеличить отпуск за свой счет – с 15 до 30 дней.
Кадровик Инна Федорченко говорит, что у нее на предприятии неоплачиваемым отпуском ежегодно пользуются лишь несколько процентов работников: “Сейчас пользуемся 15 днями, которые есть. Их действительно используют. В зависимости от семейных обстоятельств”.
Если законодатели увеличат неоплачиваемый отпуск с 15 до 30 дней – катастрофы не произойдет, считает кадровик.
“Наши сотрудники работают в графике, поэтому мы можем как-то запланировать, и решить этот вопрос, согласовать его”, – отмечает эксперт.
В Федерации профсоюзов новостям “Сегодня” объясняют: эта инициатива вводится исключительно для удобства самих работников.
“К примеру, обычная ситуация, мы работаем с 9 до 6, а поликлиника в принципе работает так же. Тем более, устанавливается предельный термин – 30 дней. Вы можете их использовать”, – говорит Ирина Орловская, юрист Федерации профсоюзов. Она успокаивает: принудительно выгнать работников в неоплачиваемый отпуск никто не сможет.
- Раскройте потенциал онлайн-образования: свобода, гибкость и доступность
- Купуємо товари з Європи — 3 причини обрати інтернет-магазин «PlayBerry Ukraine»
- Торговля в эпоху конкуренции: важность мониторинга конкурентов в сети
- Купуємо автозапчастини оригінальної якості — 5 переваг популярного інтернет-магазину «BUS-shop»
- Преимущества онлайн-обменников валют: Смена парадигмы в финансовых операциях