Предоставление отпусков за прошлые годы и компенсация за них

Хотя законодательство предусматривает ежегодный отпуск, на практике это правило не всегда действует, поэтому некоторые работники могут накапливать отпуска за несколько лет.

Об этом сообщает пресс-служба Седьмого апелляционного административного суда.

К отпускам, которые не аннулируются, относятся:

При наличии неиспользованных отпусков, сначала предоставляют их, а уже потом — дни отпуска за текущий рабочий год. Общая продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусков не может превышать 59 календарных дней.

Это ограничение касается продолжительности ежегодных отпусков за отработанный рабочий год, а потому если работнику предоставляют ежегодные отпуска за несколько предыдущих лет – это ограничение не применяется.

Компенсация за отпуска:

Источник